Самые лайкнутые страницы

    

 

Если хочешь, чтобы твоя команда достигала выдающихся результатов, создай синергичную команду-звезду.


Если для тебя важнее, чтобы не команда показывала выдающиеся результаты, а ее отдельные члены блистали мастерством, создай команду звезд.

Команда-звезда

 

 

Малайзийская команда "звезд" "All Stars", составленная из лауреатов 1-х Малайзийских университетских Инномпийских игр (IPMA 2018), на 2-х всемирных ИИ 2018 завоевала наибольшее число золотых медалей в личном зачете, включая "Мисс инноваций мира", "Лучший генератор идей" и "Лучший лидер команды".

Однако команда "звезд" оказалась слабой, как команда, и заняла в группе последнее место.

Команда звезд Малайзия 2-е всемирные Инномпийские игры 2018

Лучшая инновационная команда Вьетнам 2-е всемирные Инномпийские игры 2018 Малайзия

Вьетнамская команда-звезда "Olympus" выступала слаженно и всех очаровала своими командными выступлениями. Хотя члены команды не выиграли ни одной золотой медали в личном зачете, команда Вьетнама заняла первое место в группе, а затем уверенно победила в финале трех команд, завоевав главный командный приз "Лучшая инновационная команда".

 

 

 

 Создавай команду-звезду, а не команду звезд

 

Джек Уэлч, легендарный бывший исполнительный директор GE, приводит гипотетический пример. Представим себе многофункциональный бизнес, включающий в себя инженера, производителя и маркетолога. В этом бизнесе есть великолепный производитель, который производит много продуктов отличного качества и во время.  

"Но этот человек не разговаривает с инженером и маркетологом. Он не делится с ними идеями и отгородился от них барьерами. Давайте теперь заменим этого человека другим, который возможно и не столь продуктивен индивидуально, но является хорошим командным игроком и повышает продуктивность всей команды. Возможно его предшественник выдавал лично 100% или 120%, но он не разговаривал с другими членами команды и не обменивался идеями с ними. В результате производительность всей команды была 65%. А замена его на нового игрока привела к повышению производительности всей команды до 90% или 100%. Он-то команде и нужен."

Как сделать каждого игроком команды? Джек Уэлч советует:

Поставь общую дерзкую цель, достойную достижения

Излучай заряд положительных эмоций и энергии

Помогай нижестоящим руководителям стать выдающимися лидерами

Создавай разнородные кросс-функциональные команды

Облегчай «перекрестное опыление» идей

Расставайся с теми, кто не хочет работать в команде... >>>

     

 

Синергичная команда

Ценность, создаваемая высокоэффективной командой, больше суммы индивидуальных вкладов ее игроков.

Синергия будет скорей достигнута, если все игроки команды хорошо понимают свою роль в ее создании и обладают прекрасными навыками взаимодействия...  >>>