|
Моделирующая бизнес-игра ИННОБОЛ ("Футбол
инноваций"), созданная в России в 2010 г. и практикуемая во всем мире, является
мощнейшим инструментом реализации больших перемен и прорывных инноваций,
а также
тренинга и значительного усиления команд прорывных проектов.
|
|
|
Подготовься
победить и
достигни гораздо большего, чем стремился изначально!
|
|
Даже на Западе, где
процесс создания
прорывных перемен и
инноваций отработан куда лучше, более 70% таких проектов
проваливаются.
Стратегическая
моделирующая бизнес-игра "Футбол инноваций" помогает достигать
не только исходно желаемого результата, но и
гораздо большего! |
|
|
|
ОБЛАСТИ
ПРИМЕНЕНИЯ |
|
|
Создание прорывов: проекты
/
перемены /
инновации
|
|
|
ДОСТИГАЙ
ПРОРЫВНОГО УСПЕХА
•
Макро-уровень (мир; страна; регион; город)
•
Корпорация (стратегии; инновации; диверсификация;
трансформация; реакция на перемены; завоевание рынков)
•
Партнерства (передача технологий; СП; инвестирование)
•
Человек (достижение дерзких целей, инициативы) |
|
СРЕДНИЕ И
КРУПНЫЕ КОРПОРАЦИИ
•
Реагирование на новые возможности / Диверсификация
→
Отбор наилучших возможностей для реализации
→
Создание сильной проектной команды
→
Разработка победных предпринимательских стратегий
•
Создание сильного портфеля проектов
→
Отбор наиболее перспективных проектов
→
Усиление и
оценка силы проектной команды
•
Бизнес-дизайн,
Бизнес-модель,
Инновационные стратегии
→
Более эффективное использование внутреннего потенциала
→
Прорывное усиление
бизнес-модели и
бренда
→
Разработка стратегий реализации прорывных решений |
|
ИННОВАЦИИ
•
Создание инноваций (технологии, продукты, стратегии,
маркетинг)
→
Отбор лучших проектов и их реализация на всем пути, от идеи до
завоевания рынка
→
Значительное усиление команды инновационного проекта
и ее
оценка
•
Передача технологий (более эффективные приобретение и
продажа) |
Сразу же после
объявления на
моем сайте
об
ИННОБОЛ-тренингах,
эту услугу запросили три компании из США, Германии и Франции.
Игры дали прекрасные результаты. В частности, немецкой компании,
помимо усиления проектной команды, Иннобол помог
выйти на рынок с новым продуктом на 18 месяцев раньше,
сэкономив при этом 2 млн. евро. |
|
|
|
ОРГАНИЗАЦИЯ
•
Перемены / Трансформация
→
Разработка стратегий; создание сильной
команды лидеров
→
Определение преград и методов их преодоления
•
Создание более гибкой и предприимчивой организации
→
Более инициативные и предприимчивые сотрудники
→
Культура роста, творческая командная работа, веселье
•
Развитие людских ресурсов
→
Лидеры
перемен, прорывные команды
→
Лидеры инноваций, команды инновационных прорывов
→
Предприимчивые стратеги,
творческие
продавцы |
|
"Если
хорошо знаешь и себя, и противника, будешь всегда
побеждать... Чтобы узнать своего противника, ты
должен им стать".
"Искусство ведения войны",
Сун Цзы
Иннобол заставляет
думать за противника и превращает этот
супер-полезный навык в победную
привычку |
|
|
|
|
МАКРО-УРОВЕНЬ
•
Мега-перемены и мега-инновации (стратегический
дизайн, команда)
•
Состязания в бизнес-сообразительности; Инномпийские
игры |
|
В качестве домашнего задания, команды
создают мега-инновацию для заданного организаторами ИИ большого вызова.
В ходе
Инномпйиских игр команды совместно в духе дружеской и
веселой
конструктивной конкуренции моделируют процесс коммерциализации
каждой мега-инновации с помощью Иннобола. |
|
ИнноШах
− это более структурированная версия моделирующей игры
ИнноБол,
применяемая, когда нужно сконцентрироваться на определенных
направлениях процесса создания инноваций
|
|
|
|